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キャリアの在り方や働き方が
多様化する時代にスタイルクリエイト株式会社では、当社を退職された方に対するジョブリターン（再雇用）制度を導入しております。
キャリアの在り方や働き方が多様化する時代に、社員一人一人の想いや立場を尊重しそのキャリアを応援し続けたいと考えています。
出産・育児や介護等、様々なライフイベントでの離職、また独立や転職等により、一度退職された方でも働きやすい環境づくりのために、研修制度等フォローアップ体制を整えてお待ちしております。 -
様々なフィールドでの経験や知見を活かし、スタイルクリエイトでもう一度一緒にチャレンジしてみませんか？
以前とは少し違う視点で、一緒にできる働き方がきっとあると思っています。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
※雇用主スタイルクリエイト株式会社の採用に関する制度です
募集職種
雇用主スタイルクリエイト株式会社の求人においてジョブリターン制度を取り入れております。
各募集要項より、ご希望の求人をお選びいただき、詳細をご確認ください。
募集中の求人はこちら
リターン制度のメリット
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様々なフィールドでの経験や知見を活かし、以前よりもやりがいのある仕事にチャレンジできる。
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人柄を知っている仲間がいるからこその働きやすい環境。
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ブランクがあっても安心な研修制度。
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復職手当がある。
正社員および契約社員は20,000円／パート社員雇用（週20時間以上就労）は5,000円
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応募条件
1.当社を退職した方
2.⼊社後1年以上在職した方
3.退職時の理由が、以下であること
結婚／配偶者の転勤／妊娠、出産／育児／介護／自己啓発（就学、資格取得等）／病気療養／その他会社が認めた理由
4.退職時又は退職後に、再雇用を希望する旨を申し出た方
5.退職後1年以上経過している方
6.心身ともに健康であること
7.経験を積んだからこそ得た知見やスキルを、当社での仕事に活かし一緒に成長したいと考えていただける方 - 再雇用後の処遇・雇用形態 勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。
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選考フロー
1.ご希望の職種の募集要項をご確認の上、エントリーしてください。
2.エントリーフォーム内、ジョブリターン制度を希望される方向けの記入欄（★マーク）に「在職時の職種、勤務地等」をご記入ください。
3.書類選考
4.面談